LWL vor 50 Jahren – 150 Jahre Landeskrankenhaus Benninghausen

150 Jahre Landeskrankenhaus Benninghausen
Von Nadine Glaeser

Dieser Text ist Teil der Serie „Der LWL vor 50 Jahren“, in der die Auszubildenden zum/zur Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (FaMI) – Fachrichtung Archiv des LWL-Archivamtes für Westfalen Einblicke in die Geschichte des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) geben.

Zisterzienserinnenkloster Benninghausen, Barockportal des Haupthauses (Foto: Fotograf nicht überliefert © LWL-Medienzentrum für Westfalen).

Bereits 1240 begründete der Ritter Johann von Erwitte durch eine Stiftung das Zisterzienserinnenkloster Benninghausen, das 1698 in der Hand von Nonnen begann als Krankenhaus zu fungieren und im 18. Jahrhundert mehrfach durch die Äbtissin Sophia von Oheimb ausgebaut wurde. Erst durch die Säkularisation König Friedrich Wilhelm III. wurde das Kloster aufgelöst und unter dem ersten Oberpräsidenten von Westfalen, Freiherr Ludwig von Vincke, zu einem Landesarmenhaus umgewandelt.

In der Hausordnung des Landesarmenhauses wurde festgelegt: „Durch strenge, aber gerechte, durch ernste, aber freundliche, durch nachdrückliche aber liebreiche Behandlung sollen der Inspector, die Geistlichen, der Arzt und der Hausverwalter die Häuslinge erziehen und regieren, ihr Ansehen behaupten; sie werden dann mit der Furcht auch die Liebe derselben erwecken und ihr Vertrauen gewinnen.“
Ab 1825 wurden verwahrloste Jungen und Mädchen aufgenommen und durch die Ausbildung in den Anstaltswerkstätten und der Landwirtschaft ausgebildet, um sie „von ihren bösen Gewohnheiten und Neigungen wieder zu entwöhnen und […] ihnen Achtung für Sitte und Recht und einen wahrhaft frommen Sinn einzuprägen, sie ferner in den nöthigsten Elementar-Schulkenntnissen zu unterrichten und außerdem in technischen Fertigkeiten zu üben!“

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LWL vor 50 Jahren – Beschäftigungstherapie in den Landeskrankenhäusern

Beschäftigungstherapie in den Landeskrankenhäusern
Von Nadine Glaeser

Dieser Text ist Teil der Serie „Der LWL vor 50 Jahren“, in der die Auszubildenden zum/zur Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (FaMI) – Fachrichtung Archiv des LWL-Archivamtes für Westfalen Einblicke in die Geschichte des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) geben.

Einladung zur Ausstellung

Am 14. bis zum 25.September 1970 fand die Ausstellung „Künstlerische Aktivitäten in westfälischen Landeskrankenhäusern“ im Lichthof des Landeshauses statt, welche den Vorurteilen der damaligen Bevölkerung, dass psychisch Kranke nicht mehr fähig sein eine sinnvolle Tätigkeit auszurichten, entgegenwirken sollte. So wurden verschiedene Werke von Patienten und Patientinnen ausgestellt, die innerhalb Beschäftigungstherapie entstanden waren.

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Stadtarchiv Arnsberg sucht FAMI (EG 8)

Die Stadt Arnsberg -73.000 Einwohner- liegt im westlichen Hochsauerlandkreis und unweit des östlichen Ruhrgebiets. Arnsberg verfügt über eine sehr gute Infrastrukturausstattung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, ist wirtschaftsstarker Standort und bietet eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität in einer attraktiver Lage, umgeben von mehreren großen Seen, ausgedehnten Waldgebieten sowie der Ruhr, die durch das Stadtgebiet fließt.

Das Stadtarchiv Arnsberg zählt zu den mittelgroßen Kommunalarchiven in Westfalen mit einem Umfang von derzeit ca. 3,5 laufenden Kilometern Archivgut. Als Gedächtnis der Stadt Arnsberg verwahrt es Unterlagen vom 14. Jahrhundert bis heute und den Sonderbestand Landständisches Archiv des Herzogtums Westfalen (1586-1803). Neben der amtlichen Überlieferung der Stadtverwaltung verfügt das Archiv über vielfältige Nachlässe, umfangreiche Sammlungen und eine große landeskundliche Bibliothek.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 2.3 Stadtarchiv (Stadt- und Landständearchiv im Kloster Wedinghausen) eine unbefristete Vollzeitstelle als

Fachangestellte /Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Archiv- (w/m/d)

zu besetzen.

Gesucht wird eine/ein begeisterungsfähige/r, an der Geschichte Arnsbergs interessierte/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter, die/der die Gestaltungsmöglichkeiten der Stelleninhalte kreativ nutzt und Freude an dieser Arbeit hat.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Aufbau, Organisation und Etablierung eines modernen Zwischen- und Endarchivs als neue Abteilung des Stadtarchivs Arnsberg
  • Einführung eines Archivierungsprogrammes für das Zwischenarchiv
  • Archiv- und Sammlungsgut (analog/digital) übernehmen, sichten, bewerten, erfassen
  • Archivwürdigkeit feststellen, Aufbewahrungsfristen verfügen und Kassation von Verwaltungsunterlagen (digital/analog), ggf. nach Vorgaben
  • Unterlagen zugänglich machen und Nutzung des Archivguts gewähren, Beratung und Betreuung von internen und externen Benutzern
  • Bearbeitung von Anfragen und Recherchen (19.-21. Jahrhundert); Digitalisierung von Archivalien, Nachbearbeitung der Digitalisate
  • Mitarbeit bei Aktenplan und Aktenordnung im Rahmen von E-Government
  • Beratung von Verwaltungsstellen bei der Schriftgutverwaltung
  • Mitwirkung bei der Einführung eines Langzeitarchivierungsprogramms, der Erarbeitung eines Dokumentationsprofils sowie einer Digitalisierungsstrategie
  • Mitbetreuung von Arbeitskräften in Fördermaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten (AGH), Helfer im Ehrenamt, Auszubildenden und Praktikanten
  • Mitwirkung bei Projekten der historischen Bildungsarbeit, bei Ausstellungen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Archiv- oder Diplomarchivar/in oder ein vergleichbarer Studienabschluss (Bachelor) mit Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Archivierungsprogrammen
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Engagiertes, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten; ausgeprägtes Organisationstalent
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung mit freundlichem und kompetentem Auftreten gegenüber allen Besuchern und Benutzern
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der Westfälischen Landesgeschichte sowie der Verwaltungs- und Rechtsgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B  sowie Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung

Wir bieten Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, der auch große Herausforderungen bereithält
  • flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein vielseitiges, engagiertes Team aus FachkollegInnen, MitarbeiterInnen in AGH- und Fördermaßnahmen sowie Ehrenamtlichen
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung

 

Die Stelle ist teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein  wichtiger  Bestandteil  der  Personalentwicklung.  Wir  begrüßen  Ihre  Bewerbung  unabhängig  von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen  geeigneter  schwerbehinderter  Menschen  sind  ebenfalls erwünscht. Schwer-behinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Michael Gosmann (Tel. 02932 201-1241) gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Norbert Eckertz, Fachdienst Personal, Telefon 02932 – 201 1644, gern.

 

Der Weg zu uns online!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind online über das Stellenportal www.interamt.de möglich.

 

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Oktober 2020.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de  registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

LWL vor 50 Jahren – Neueröffnung des Museums für Vor- und Frühgeschichte

Neueröffnung des Museums für Vor- und Frühgeschichte
Von Nadine Glaeser

Dieser Text ist Teil der Serie „Der LWL vor 50 Jahren“, in der die Auszubildenden zum/zur Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (FaMI) – Fachrichtung Archiv des LWL-Archivamtes für Westfalen Einblicke in die Geschichte des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) geben.

Blick in die Ausstellungsräume des neuen Westfälischen Landesmuseums für Vor- und Frühgeschichte. Hier: Teil eines Grabungsprofils durch die Spaltenfüllung in der Balver Höhe (Kreis Arnsberg). Im Vordergrund u.a. Stoßzahn eines Mammuts aus der Lippe (Eiszeit) und Geweihstange eines Rentieres.

Nach dem letzten Krieg war das Westfälische Landesmuseum für Vor- und Frühgeschichte völlig zerstört. Es dauerte über ein Vierteljahrhundert, ehe ein kleiner Teil wieder für die Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden konnte. Daher fand am 05.04.1970 eine Feier für die Neueröffnung statt.

Die Feierlichkeiten begannen mit einer Begrüßungsansprache des Vorsitzenden der Landschaftsversammlung Westfalen-Lippe. Sassenroth berichtete von der Geschichte des Museums und den Bemühungen des Provinzialverbandes Westfalen – dem Vorläufer des heutigen Landschaftsverbandes -, das Museum wieder neu aufzubauen.

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Stadtarchiv Iserlohn sucht zum 1. August 2021 eine/einen FaMI-Ausbildende/n

Das Stadtarchiv Iserlohn bietet einen Ausbildungsplatz zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv) an. Die dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System von Ausbildungsstelle und Berufsschule. Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2021.

Bewerbungsschluss: 31.10.2020

Ausbildungsangebot der Stadt Iserlohn
Infos zum Ausbildungsplatz

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